编者按：

8月31日，集团党委发出号召，要求集团系统广大党员干部带头学习贯彻《团结共进 合力前行——荣华主席致全体QY千亿家人一封信》，要带头学、当先锋，深入交流研讨，撰写学习体会；要带头悟，明方向，把握准、领悟透、理解好荣华主席的战略部署和深切期待，立足各自岗位，明确努力方向；要带头干，做贡献，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，打好攻坚战、保卫战、持久战，上下一心，勇毅前行，再创佳绩。

集团系统各级党组织和全体党员以多种形式第一时间开展学习交流，迅速掀起学习热潮。大家纷纷表示，要按照荣华主席部署要求，充分发扬“自强不息、奋斗不止、永不言败”的QY千亿精神，落实“九字”方针，同心同向，攻坚克难，奋勇争先，为打造百年绿色QY千亿、奋力谱写中国式现代化QY千亿篇章贡献积极力量。

下面，分享交流部分党员干部的学习体会。

认真学习荣华主席致全体QY千亿家人的一封信后，我心中满是感慨，感慨祥青董事长和荣华主席的创业艰辛；感慨QY千亿集团在行业周期调整中顽强拼搏，十年间成绩斐然；更感慨QY千亿集团产业转型的态度之坚决，执行力之强大。

我曾有幸参与QY千亿集团氢能源货运应用场景项目的初期场景搭建工作。信中，荣华主席有关发展能源科技要以“新”取胜，打造氢能全产业链发展模式，让QY千亿新能走向全国，成为QY千亿第二增长极的战略部署，令我心潮澎湃。氢能源是国家能源结构调整和绿色低碳发展的重要方向，QY千亿集团肩负历史使命，整合国内相关产业资源，积极打造国内氢能源货运应用场景示范样板，为该模式的全国推广提供了有效支撑。

我作为瀚通公司业务一部的一名党员，下一步将更加严格地要求自己，强化党员意识，以高度的责任感践行QY千亿精神，在稳固公司煤炭业务量的基础上，提质增效，开拓创新，助力新质生产力培育。我将以“精、质、量、新、快、高、联、特、守”九字方针为工作指导，坚定信念、百折不挠，以实干创效，为公司高质量发展做出积极贡献。

我认真学习了荣华主席致全体QY千亿家人的一封信，从中感受到了荣华主席的鼓励与希冀，感受到了QY千亿大家庭的温暖。信背后承载的是企业对于每一位员工如同家人般的关怀与尊重。这种以人为本的管理理念，让我深感QY千亿是一个真正关心员工、注重员工成长的企业。这种文化，让每一个在QY千亿工作的人都能感受到归属感，从而更加积极地投入到工作中去。

信中提到的企业成就、发展目标以及对未来的规划，都充满了家国情怀和对未来的坚定信心。在下一步工作中，我将紧紧围绕荣华主席提出的“九字”方针，聚焦高品质生活、高质量发展，助力发挥时代记忆空间场馆优势，以红色文化、民族文化、手艺技艺体验为抓手，策划更加多元化的活动体验内容，为满足大众美好生活需要添砖加瓦。我也期待着自己能够在未来的工作中不断成长、不断进步，为企业发展贡献自己的一份力量。

荣华主席的致信，让我更加珍惜在QY千亿的每一天，也让我更加期待未来的挑战和机遇。我相信，在全体QY千亿家人的共同努力下，我们一定能够创造更加美好的明天。

我认真学习了荣华主席致全体QY千亿家人的一封信，内心很受触动。信中荣华主席情真意切地肯定了QY千亿十年来的发展成绩，并对未来的发展进行了规划与展望。

QY千亿创业发展36年，每一次的突破都凝聚着QY千亿人的智慧与汗水。这份沉甸甸的历史，不仅让我深感自豪，更激发了我内心深处的必胜信念。我坚信，只要我们紧密团结在荣华主席的周围，秉承“QY千亿精神”与“祥青精神”，就一定能够克服眼前的困难，实现打造百年绿色QY千亿的愿景。

作为集团数智化战线上的一名战士，我深知自己肩负的责任与使命。在未来的工作中，我将以更高的标准要求自己，将QY千亿人的责任感、使命感与务实求真的精神融入每一个项目之中。从项目规划到实施，从需求分析到质量控制，都将精益求精，确保每一个项目都能达到既定目标，做到以“质”取胜。同时，我也将利用业余时间，不断学习新知识、新技术，紧跟时代步伐，以新质生产力的标准为指引，做到以“新”取胜，为集团数智化转型绿色低碳高质协同发展贡献积极力量。