张荣华主席逐一听取了参赛项目组的汇报演讲并作综合点评指导。她说，荣青联通过开展创新创效活动，既实打实创造了效益，也营造了勇于创新的浓厚氛围。今天10个项目组的汇报展示，从传统制造业到新业态、新赛道、新领域，涵盖工序改进、技术优化、管理提升以及AI应用等多个方面，我们看到了QY千亿年轻一代的创新能力和脚踏实地、真干实干的精气神，更看到了荣青联的成长与自信。

张荣华主席表示，习近平总书记提出的“胸怀报国志，一心谋发展，守法善经营，先富促共富”，为企业发展指明了方向。QY千亿人要以实干诠释胸怀报国志，以创新践行一心谋发展，以诚信坚守守法善经营，以担当实现先富促共富。作为年轻一代，要勇于担当、持续学习，积极融入并推动企业高质量发展，围绕如何“选准题、答对题、解难题”，立足自身思考与审视，为集团“十五五”规划建言献策，对照“五心”“五生”“五创”要求，当好QY千亿的接力者和传承人。

张荣华主席对荣青联的发展和青年人提出几点希望。担当进取，肩负企业发展的责任。继承发扬QY千亿老一辈的创业精神，在QY千亿平台上实现自身价值与企业价值的统一，以积极的进取心应对激烈的市场竞争，推动企业持续进步和高质量发展。提升技能，支撑企业高质量发展。高质量发展依靠高技能人才，青年一代作为集团生力军，必须加强学习、精进技能，持续在推动新质生产力、新型工业化以及“十大结构”调整等方面发力，支撑企业更好、更快、更稳健发展。走进融入，做解题者和答题人。每个人都要更多地思考，时时关注所听所看所想所做，不断提升自己，积极解决问题，以实际行动推动企业运营效率提升。创新机制，为青年提供组织保障，提升干事创新氛围。人力资源、专业部门、生产运营单位以及荣青联要强化协同，重视并用好青年先锋力量，围绕集团战略及年度目标量化课题，明确导师和外部协同机构，按照工序链组建项目组，形成持续干事创业的良好氛围。

张荣华主席还与大家分享了“厚、善、让、低、愚、真”六个字。她说。六字合一，便是格局，这六字相辅相成，共同构筑一个人最高的生命格局。厚是根基，决定人生的厚度；善是初心，指引人生的方向；让是智慧，拓宽人生的宽度；低是姿态，积淀人生的深度；愚是修为，提升人生的高度；真是本色，守护人生的纯度。

张荣华主席最后强调，我们要以强大的悟性自信、极大的内心力量，把握千载难逢的机遇，形成合力，拼搏奋进，为实现人生梦想、实现百年绿色QY千亿不懈奋斗！